县委副书记、县长印幸福在7月19日召开的县政府第七次组成人员扩大会议上，作了题为“加强机关效能建设，构建务实高效政府”重要讲话，要求机关干部要在6个方面提高素养，努力构建务实高效政府，其中把在法制素养上求效能作为第一个要求，摆在突出位置。他指出：
法律是人民群众意志的集中体现，是政府从事行政管理活动的权力之源，坚持依法行政是建设法治政府的核心所在。各级领导干部作为工作的组织者和管理者，对法律素养、依法行政必须引起高度重视。一要学法。法律素养是领导干部素质的重要方面，也是胜任工作岗位的基本要求。当前，我县正处在加快发展期，各级领导干部只有不断增强法治观念，提升法律素养，提高依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，才能更好的履行自身职责。“奉法者强，则国强；奉法者弱，在国弱”，说的也就是这个道理。要切实加强对机关工作人员特别是行政执法人员的法律知识教育和培训按照“学有重点、贵在适用”的原则，以需求为导向，分层次、分类别、多渠道、多形式的开展培训，做到基本法律系统学、岗位法律重点学、新的法律及时学，对各项法律、法规了然于胸。二要懂法。懂法是依法行政的重要前提。只有懂法，才能守法和执法，才能不违法犯法。需要指出的是，当前少数部门执法人员对相关法律、法规了解不够，研究不深，执法上存在随意性，工作中缺位、错位、越位现象时有发生，对此广大群众意见很大。在座的各位负责同志不仅要自己带头学法、懂法，掌握运用法律手段来处理社会事务，而且要结合本部门实际，制订切实可行的措施，坚持依法行政，克服部门权力利益的倾向，反对和防止各种损害基层和群众利益的行为。要规范从政行为，严格在法律授予的权限内行使职责，做到既不失职不作为，又不越权乱作为，把自身的行政行为纳入法治轨道，确保职能真正到位。三要依法。从社会发展的实践来看，越是在快速发展的关键时期越是要讲究依法办事，越是面对纷繁复杂的问题越是要从法律角度慎重考虑，越是涉及利益关系越是要按照法律规定正确对待。当前，要进一步完善行政执法体制，按照职权法定、责权统一的原则，清理和规范行政执法主体，明晰职责权限，从源头上解决多头执法、重复执法、交叉执法的问题。要建立健全行政执法责任制，依法界定执法职责，科学设置执法岗位，严格规范执法程序，实行公开、公平、公正的评议考核制和执法过错责任追究制。要完善行政执法监督机制，严格执行行政赔偿和补偿制度，坚决纠正不良行政行为和滥用职权的行为，对凡是由于有法不依、执法不严而引发问题的将直接追究主要责任人的责任。县监察部门要切实加强行政监察，确保各项行政权力授予有据、行使有规、监督有效，促进依法行政水平的不断提高。
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